Curso Ciclo Formativo: Organização e Gestão da Formação


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por Joana Costa
Preço: 250,00
60 horas
3 Módulos

PORQUÊ ESTE CURSO?

No exercício das funções de técnico/ coordenador e/ou gestor da formação é necessário conhecer como se desenrola o ciclo formativo numa entidade formadora certificada, uma vez que o sucesso da mesma está intrinsecamente ligado à compreensão da sua dinâmica, organização e funcionamento no terreno.
Este curso tem como finalidade dar a conhecer as especificidades inerentes ao Ciclo Formativo, identificando para o efeito cada um dos processos, intervenientes, metodologias e procedimentos e instrumentos a mobilizar na prática.

No exercício das funções de técnico/ coordenador e/ou gestor da formação é necessário conhecer como se desenrola o ciclo formativo numa entidade formadora certificada, uma vez que o sucesso da mesma está intrinsecamente ligado à compreensão da sua dinâmica, organização e funcionamento no terreno.
Este curso tem como finalidade dar a conhecer as especificidades inerentes ao Ciclo Formativo, identificando para o efeito cada um dos processos, intervenientes, metodologias e procedimentos e instrumentos a mobilizar na prática.

DESTINATÁRIOS

O curso Ciclo Formativo: Organização e Gestão da Formação é especialmente desenhado para:

  • Gestores e Técnicos de Formação e de Recursos Humanos;
  • Formadores e outros profissionais que trabalham na área da formação;
  • Formadores/Consultores que desenvolvem ou venham a desenvolver a sua atividade profissional no âmbito da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação.

FORMA DE ORGANIZAÇÃO

O Ciclo Formativo: Organização e Gestão da Formação é ministrado 100%, em regime E-Learning na plataforma de Ensino a Distância TWOFOLD E-ACADEMY

PRINCIPAIS VANTAGENS

Sessões em sala de aula virtual em tempo real

5 sessões síncronas (de 1 hora)

Acompanhamento Permanente

Por telefone, e-mail ou fórum dúvidas

Faça a Gestão do seu Tempo

1 sessão/semana em horário laboral ou pós-laboral

Privilegiamos a prática

Construção do conhecimento assente em casos práticos

Certificado Final (Portaria n.º 474/2010, ? 8 de julho)

Plataforma SIGO do Ministério da Educação

Compreenda o Ciclo Formativo

Uma opção de qualidade

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Planear, conceber, executar, gerir financeiramente e avaliar programas e ações de formação desenvolvidos com base num sustentado estudo de diagnóstico e análise de necessidades.

  1. Conhecer e distinguir as diferentes fases do Ciclo Formativo;
  2. Organizar e implementar um processo de levantamento de necessidades de formação;
  3. Saber estruturar um Plano de formação;
  4. Estruturar e organizar um programa de curso e um plano de sessão;
  5. Identificar os elementos constituintes de um dossier técnico-pedagógico;
  6. Saber conceber e executar uma ação de formação;
  7. Identificar os diferentes tipos de avaliação;
  8. Elaborar instrumentos de avaliação (aprendizagem, reação e pós-formação.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

O CICLO FORMATIVO (FASE 1): O PLANEAMENTO – DO DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO AO PLANO DE FORMAÇÃO

1.1.O Processo de Diagnóstico das Necessidade de Formação:

1.1.1. O processo de Levantamento e Diagnóstico das Necessidades de Formação;

1.1.2. Fases de Diagnóstico das Necessidades de Formação;

1.1.3. Metodologias e Técnicas de Diagnóstico das Necessidades de Formação;

1.1.4. Conceção de Instrumentos de Diagnóstico das Necessidades de Formação;

1.1.5. O Relatório de identificação do DNF;

1.2. Planificação das atividades formativas: o plano de formação – ferramenta estratégica:

1.2.1. Etapas de desenvolvimento de um Plano de Formação;

1.2.2. Definição da cronologia global do plano de formação;

1.2.3. Estimativa dos recursos humanos, pedagógicos, materiais e financeiros.

O CICLO FORMATIVO (FASE 2): DESENVOLVIMENTO – DA CONCEÇÃO À EXECUÇÃO DA FORMAÇÃO

2.1. Conceção, estrutura e organização do dossier técnico-pedagógico;

2.2. As metodologias de apoio à formação: dos métodos aos instrumentos;

2.3. Promoção e divulgação das intervenções: marketing digital;

2.4. Recrutamento e Seleção de Formadores (acolhimento e contratação): especificidades;

2.5. Recrutamento e Seleção de formandos: formação financiada e não financiada (pré-requisitos);

2.6. Seleção de espaços, equipamentos e materiais pedagógicos de apoio ao desenvolvimento da formação.

O CICLO FORMATIVO (FASE 3): AVALIAÇÃO – GARANTIR A EFICÁCIA DA FORMAÇÃO

3.1. O Conceito de avaliação;

3.2. Objetivos da avaliação;

3.3. A Avaliação da Formação:

3.3.1. Avaliação das Aprendizagens;

3.3.2. A Avaliação da Reação à Formação;

3.3.3. A Avaliação do Impacto da Formação;

3.3.4. A Avaliação Pós-formação;

3.3.5. ROI (Return On Investement);

3.4. Relatório de avaliação da ação;

3.5. Emissão de Certificados: procedimentos – (Plataforma SIGO).

METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO

O Curso Ciclo Formativo: Organização e Gestão da Formação encontra-se organizada em 3 Módulos, sendo que se trata de uma formação a distância, estão previstas a realização de 4 sessões síncronas, com a duração de 1 hora, nas quais os formandos estão em contacto em tempo real com o formador. Durante este percurso os formandos também estarão em contacto com o formador através de sessões assíncronas (e-mail, fórum notíicias/dúvidas na plataforma e contacto telefónico) permitindo assim que os formandos possam esclarecer dúvidas que ocorram ao longo do seu percurso formativo. A leitura e a reflexão individual de todos os materiais disponibilizados deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual destes suportes pedagógicos o formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso os E-trabalhos programados.

AVALIAÇÃO DAS APRENDIZAGENS

A metodologia do curso abrange técnicas e métodos diversificados e adequados às características do respetivo público-alvo, privilegiando em especial os métodos ativos e demonstrativos, no sentido de facilitar a apropriação de saberes pelo formando, através do seu desenvolvimento sociocognitivo, da reflexão, da descoberta e resolução de situações-problema.

A avaliação dos formandos nos diferentes módulos assenta nos seguintes momentos e critérios de avaliação:

1. Avaliação diagnóstica ou inicial: avaliação prévia dos conhecimentos dos formandos

2. Avaliação Formativa ou contínua:

Avaliação das aprendizagens realizadas ao longo dos 10 módulos (disponíveis na plataforma): 65%. Os formandos têm de ter uma classificação final em cada módulo igual ou superior a 50 %;

Participação nas sessões síncronas: intervenção pertinente e construtiva sobre as temáticas abordadas – (5%);

Pontualidade nas sessões síncronas: cumpre os horários estabelecidos em todas as sessões ao longo da formação – (5%);

3. Avaliação Sumativa ou final:

Trabalho prático, testes, outros (50%): dada a importância que o projeto final assume para o desempenho futuro do formando, a TWOFOLD define que para ter a aprovação no final do curso tem de obter aprovação igual ou superior a 50%.

A não aprovação em um ou mais módulos dá origem a um certificado de aproveitamento relativo aos módulos em que obteve a nota igual ou superior a 50%. A emissão do certificado final implica a aprovação na totalidade dos módulos de compõem o curso.

No final, a classificação atribuída será de acordo com seguinte escala de avaliação:

Suficiente

Bom

Muito Bom

Excelente

CERTIFICAÇÃO

Certificado emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007). Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho e, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), o certificado de Pós-Graduação emitido no âmbito desta formação é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Processo de Bolonha, constituindo-se também, como uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados.

PRÉ-REQUISITOS

O que precisa?

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Computador funcional

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Antes do início do seu curso receberá os dados de acesso à plataforma de ensino a distância

Aceda à Plataforma

Por fim, poderá aceder à plataforma de ensino a distância Twofold E-Academy e iniciar o seu curso!

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2 Prestações de 125€ + 10€ de taxa de inscrição

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Vantagens Adicionais

  • E-Learning
  • Pagamento em 2 Prestações de 125€ + taxa de inscrição de 10€
  • Em regime laboral ou pós-laboral
A mesma qualidade, a mesma equipa formativa de excelência de quem tanto gosta e o mesmo valor legal…

Em conformidade com o Decreto-Lei n.º 65/2018, de 16 de Agosto, artigo 4., alínea 6, a utilização “…dos termos “pós- graduação” e “formação pós-graduada” (apenas da nomenclatura) ficou exclusivamente reservada às Universidades e Institutos Politécnicos. Neste sentido, regendo-se como sempre o fez, pelos mais altos padrões de rigor e transparência, a TWOFOLD informa que procedeu à alteração da denominação das suas ofertas formativas dirigidas a detentores de graus de Bacharel, Licenciatura e superiores, que mantendo o mesmo valor legal se passaram a denominar de “Curso de Especialização Avançada” e/ou “Cursos de Estudos Avançados. O reconhecimento de ECT´s pela frequência da nossa oferta formativa e dos certificados emitidos mantém-se inalterado nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho que dita que, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou outro), o certificado emitido no âmbito desta formação é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a oferta formativa numa Universidade ou Politécnico, ao abrigo do Processo de Bolonha, constituindo-se também, como uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados.

Em breve teremos novidades sobre novas ofertas formativas desenhadas especificamente para si.

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Solicite o cronograma da próxima edição deste curso por e-mail (geral@twofold.pt) ou Telefone (253096712 – n.º de atendimento para todo o país).

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