Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde


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por Twofold Academia de Formação
Preço: 485,00
150 Horas
0 Módulos

PORQUÊ ESTA PÓS-GRADUAÇÃO?

Pós-Graduação-em-Gestão-De-Unidades-de-Saúde

As sociedades atuais assumem como missão fulcral a prestação de cuidados de saúde aos indivíduos de acordo com elevados padrões de qualidade. As constantes evoluções tecnológicas, a par dos vários contextos socioeconómicos, conduziram a mudanças de vária ordem nos serviços de saúde. Por um lado, afirmaram-se processos mais sustentáveis e, por outro lado, investiu-se na melhoria contínua dos serviços prestados tendo em vista um impacto gradualmente mais positivo na vida das pessoas.

O setor da gestão de unidades saúde reveste-se de especificidades próprias e de novos métodos e instrumentos de gestão que os profissionais de saúde devem conhecer, por forma a encontrarem soluções integradas para eventuais problemas de gestão e a desenvolverem capacidades de liderança à luz dos princípios de uma gestão eficaz de unidades de saúde. Gerir organizações e pessoas pressupõe a integração da partilha de experiências e conhecimentos, o envolvimento de todos e a aposta na inovação enquanto fatores de qualidade e diferenciação.

A pós-graduação em Gestão de Unidades de Saúde tem como objetivo dotar os formandos de um conjunto de conhecimentos e competências necessárias para uma eficiente gestão das unidades de saúde numa perspetiva de otimização e racionalização de recursos.

DESTINATÁRIOS

Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde destina-se a:

  • Licenciados em diversas áreas da saúde – enfermagem, medicina, psicologia, farmácia, serviço social, gerontologia, etc., que pretendam adquirir/atualizar conhecimentos em gestão de unidades de saúde.

FORMA DE ORGANIZAÇÃO

A Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde é ministrada 100%, em regime E-Learning na plataforma de Ensino a Distância TWOFOLD E-ACADEMY

PRINCIPAIS VANTAGENS

Sessões em sala de aula virtual em tempo real

Sessões síncronas (de 1 hora)

Acompanhamento Permanente

Por telefone, e-mail ou fórum dúvidas

Faça a Gestão do seu Tempo

1 sessão/semana em horário laboral ou pós-laboral

Privilegiamos a prática

Construção do conhecimento assente em casos práticos

Certificado Final (Portaria n.º 474/2010, ? 8 de julho)

Plataforma SIGO, do Ministério da Educação

Potenciar a eficácia e o retorno.

Potencie a sua carreira ou empregabilidade

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

– Dotar os formandos de conhecimentos e competências técnicas que os habilitem a gerir unidades de saúde.

– Compreender os conceitos de economia e política da saúde;

– Organizar e gerir sistemas de saúde em Portugal;

– Compreender o conceito de gestão e estratégia;

– Gerir e liderar equipas de trabalho;

– Interpretar legislação no âmbito da saúde;

– Efetuar processos de contratualização no SNS;

– Aplicar métodos e técnicas de análise financeiro;

– Compreender a importância do Marketing nos sistemas de saúde.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

1. ECONOMIA E POLÍTICA DA SAÚDE

  1. Conceitos de economia e de política da saúde;
  2. Setor da saúde em Portugal: evolução e perspetivas;
  3. Avaliação económica de programas de saúde.

2. ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE SISTEMAS DE SAÚDE

  1. Sistemas de saúde: Conceitos básicos;
  2. Sistema de saúde em Portugal: organização e gestão;
  3. Avaliação e melhoria de desempenho em sistemas de saúde.

3. GESTÃO E ESTRATÉGIA DE UNIDADES DE SAÚDE

  1. Conceitos de gestão e estratégia;
  2. Análise interna e o meio envolvente;
  3. Tipos de estratégia e implementação da estratégia.

4. LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS

  1. Comportamento organizacional nas organizações prestadoras de serviços de saúde;
  2. Da gestão à liderança: diferenças e complementaridades;
  3. Gestor e Administrador, Chefe e Líder: principais diferenças;
  4. Comportamentos e estilos de liderança;
  5. Gestão e avaliação de equipas nas unidades de saúde;
  6. Gestão e resolução de conflitos.

5. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS UNIDADES DE SAÚDE (10 horas)

  1. Planeamento de recursos humanos a curto e médio prazo;
  2. Desenho e implementação de um Assessment Centre;
  3. Gestão de competências e do desempenho;
  4. Formação e desenvolvimento dos recursos humanos.

6. DIREITO NA SAÚDE 

  1. Introdução ao direito: A regra jurídica, as fontes do direito, a interpretação jurídica e a personalidade jurídica;
  2. A responsabilidade penal, civil e disciplinar dos profissionais de saúde;
  3. Legislação específica no sector da saúde:
    1. Lei de bases da saúde;
    2.  Estatuto do serviço nacional de saúde;
    3.  Desenvolvimentos legais e regulamentares da legislação.

7. LOGÍSTICA DE UNIDADES DE SAÚDE

  1. A cadeia logística nos sistemas de saúde;
  2. Aprovisionamento e gestão de inventários nos sistemas de saúde.

8. GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTAL DE UNIDADES DE SAÚDE (15 horas)

  1. Contratualização de cuidados de saúde:
    1. Enquadramento conceptual;
    2. A contratualização na saúde em Portugal – evolução e tendências;
    3. Os processos de contratualização no SNS;
  2. Fontes de informação para análise financeira:
    1. Documentos contabilísticos e outras fontes de informação.
  3. Métodos e técnicas de análise financeira para unidades de saúde;
  4. Gestão financeira de curto-prazo para unidades de saúde.

9.  MARKETING DOS SERVIÇOS DE SAÚDE

  1. O papel do Marketing nas organizações de saúde;
  2. O sistema de cuidados de saúde;
  3. O ambiente de marketing;
  4. Determinantes da utilização de serviços de saúde;
  5. Estratégia e planeamento de mercado;
  6. Comportamento dos consumidores;
  7. Sistemas de informação e pesquisa em marketing;
  8. Segmentação de mercado, targeting e posicionamento;
  9. Conceção e gestão da oferta de produtos e serviços;
  10. Gestão das marcas;
  11. Estratégias de preços nos serviços de saúde;
  12. Gestão de canais de distribuição de serviços de saúde;
  13. Comunicação integrada de marketing;
  14. Organização, implementação e controlo de marketing.

10. PROJETO FINAL

METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO

A Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde encontra-se organizada em 10 Módulos, sendo que se trata de uma formação à distância, estão previstas a realização de 13 sessões síncronas, nas quais os formandos estão em contacto em tempo real com o formador. Durante este percurso os formandos também estarão em contacto com o formador através de sessões assíncronas (e-mail, fórum notícias/dúvidas e contacto telefónico) permitindo assim que os formandos possam esclarecer dúvidas que ocorram ao longo do seu percurso formativo. A leitura e a reflexão individual devem ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso os e-trabalhos programados.

AVALIAÇÃO DAS APRENDIZAGENS

A avaliação dos formandos assenta nos seguintes momentos e critérios de avaliação:

  1. Avaliação diagnóstico ou inicial.
  2. Avaliação Formativa ou contínua:
    1. Avaliação das aprendizagens realizadas ao longo dos módulos (disponíveis na plataforma): 55%. Os formandos têm de ter uma classificação final em cada módulo igual ou superior a 50%;
    2. Participação nas sessões síncronas: intervenção pertinente e construtiva sobre as temáticas abordadas – (5%);
    3. Pontualidade nas sessões síncronas: cumpre os horários estabelecidos em todas as sessões ao longo da formação – (5%);
    4. Responsabilidade: cumpre os prazos de entrega/realização dos trabalhos/testes – (10%);
  3. Avaliação Sumativa ou final:
    1. Projeto final: 25% – dada a importância que o Projeto Final assume para o desempenho futuro do formando, a TWOFOLD define que para obter a aprovação final no curso tem de obter aprovação igual ou superior a 50%.

A não aprovação de um módulo ou mais apenas dá origem a um certificado de aproveitamento relativo aos módulos em que obteve a nota igual ou superior a 50%. A emissão do certificado de Pós-Graduação implica a aprovação na totalidade dos módulos que compõem o curso.

No final, a classificação atribuída será de acordo com seguinte escala:

Suficiente

Bom

Muito Bom

Excelente

CERTIFICAÇÃO

Certificado de Pós-Graduação emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007). Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho e, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), o certificado de Pós-Graduação emitido no âmbito desta formação é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Processo de Bolonha, constituindo-se também, como uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados.

PRÉ-REQUISITOS

O que precisa?

Formação Superior

Ser detentor do grau de Bacharelato ou Licenciatura

Computador

Computador funcional

Acesso à Internet

De banda larga

Navegador Atualizado

Com Adobe Flash atualizado

E-mail

Para receber as suas credenciais de acesso

PEDIDO DE INSCRIÇÃO

Como se processa?

Pedido de Inscrição

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Após a receção da confirmação do pedido, deverá enviar a documentação solicitada

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Antes do início do seu curso receberá os dados de acesso a plataforma de ensino a distância

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Por fim, poderá aceder à plataforma de ensino a distância Twofold E-Academy e iniciar o seu curso!

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5 Prestações de 99€ + 15€ de taxa de inscrição.

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Vantagens Adicionais

  • E-Learning
  • Pagamento em 5 Prestações de 99€ + taxa de inscrição de 15€
  • Equivalência a ECT´s em Mestrados ou outras formações superiores em qualquer Univerisidade
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As o valor convertido é estimado. Poderão ser cobradas taxas bancárias internacionais adicionais.