Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde


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por Twofold Academia de Formação
Preço: 485,00
150 Horas
0 Módulos

PORQUÊ ESTA PÓS-GRADUAÇÃO?

Pós-Graduação-em-Gestão-De-Unidades-de-Saúde

As sociedades atuais assumem como missão fulcral a prestação de cuidados de saúde aos indivíduos de acordo com elevados padrões de qualidade. As constantes evoluções tecnológicas, a par dos vários contextos socioeconómicos, conduziram a mudanças de vária ordem nos serviços de saúde. Por um lado, afirmaram-se processos mais sustentáveis e, por outro lado, investiu-se na melhoria contínua dos serviços prestados tendo em vista um impacto gradualmente mais positivo na vida das pessoas.

O setor da gestão de unidades saúde reveste-se de especificidades próprias e de novos métodos e instrumentos de gestão que os profissionais de saúde devem conhecer, por forma a encontrarem soluções integradas para eventuais problemas de gestão e a desenvolverem capacidades de liderança à luz dos princípios de uma gestão eficaz de unidades de saúde. Gerir organizações e pessoas pressupõe a integração da partilha de experiências e conhecimentos, o envolvimento de todos e a aposta na inovação enquanto fatores de qualidade e diferenciação.

A pós-graduação em Gestão de Unidades de Saúde tem como objetivo dotar os formandos de um conjunto de conhecimentos e competências necessárias para uma eficiente gestão das unidades de saúde numa perspetiva de otimização e racionalização de recursos.

DESTINATÁRIOS

Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde destina-se a:

  • Licenciados em diversas áreas da saúde – enfermagem, medicina, psicologia, farmácia, serviço social, gerontologia, etc., que pretendam adquirir/atualizar conhecimentos em gestão de unidades de saúde.

FORMA DE ORGANIZAÇÃO

A Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde é ministrada 100%, em regime E-Learning na plataforma de Ensino a Distância TWOFOLD E-ACADEMY

PRINCIPAIS VANTAGENS

Sessões em sala de aula virtual em tempo real

Sessões síncronas (de 1 hora)

Acompanhamento Permanente

Por telefone, e-mail ou fórum dúvidas

Faça a Gestão do seu Tempo

1 sessão/semana em horário laboral ou pós-laboral

Privilegiamos a prática

Construção do conhecimento assente em casos práticos

Certificado Final (Portaria n.º 474/2010, ? 8 de julho)

Plataforma SIGO, do Ministério da Educação

Potenciar a eficácia e o retorno.

Potencie a sua carreira ou empregabilidade

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

– Dotar os formandos de conhecimentos e competências técnicas que os habilitem a gerir unidades de saúde.

– Compreender os conceitos de economia e política da saúde;

– Organizar e gerir sistemas de saúde em Portugal;

– Compreender o conceito de gestão e estratégia;

– Gerir e liderar equipas de trabalho;

– Interpretar legislação no âmbito da saúde;

– Efetuar processos de contratualização no SNS;

– Aplicar métodos e técnicas de análise financeiro;

– Compreender a importância do Marketing nos sistemas de saúde.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

1. ECONOMIA E POLÍTICA DA SAÚDE

  1. Conceitos de economia e de política da saúde;
  2. Setor da saúde em Portugal: evolução e perspetivas;
  3. Avaliação económica de programas de saúde.

2. ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE SISTEMAS DE SAÚDE

  1. Sistemas de saúde: Conceitos básicos;
  2. Sistema de saúde em Portugal: organização e gestão;
  3. Avaliação e melhoria de desempenho em sistemas de saúde.

3. GESTÃO E ESTRATÉGIA DE UNIDADES DE SAÚDE

  1. Conceitos de gestão e estratégia;
  2. Análise interna e o meio envolvente;
  3. Tipos de estratégia e implementação da estratégia.

4. LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS

  1. Comportamento organizacional nas organizações prestadoras de serviços de saúde;
  2. Da gestão à liderança: diferenças e complementaridades;
  3. Gestor e Administrador, Chefe e Líder: principais diferenças;
  4. Comportamentos e estilos de liderança;
  5. Gestão e avaliação de equipas nas unidades de saúde;
  6. Gestão e resolução de conflitos.

5. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS UNIDADES DE SAÚDE (10 horas)

  1. Planeamento de recursos humanos a curto e médio prazo;
  2. Desenho e implementação de um Assessment Centre;
  3. Gestão de competências e do desempenho;
  4. Formação e desenvolvimento dos recursos humanos.

6. DIREITO NA SAÚDE 

  1. Introdução ao direito: A regra jurídica, as fontes do direito, a interpretação jurídica e a personalidade jurídica;
  2. A responsabilidade penal, civil e disciplinar dos profissionais de saúde;
  3. Legislação específica no sector da saúde:
    1. Lei de bases da saúde;
    2.  Estatuto do serviço nacional de saúde;
    3.  Desenvolvimentos legais e regulamentares da legislação.

7. LOGÍSTICA DE UNIDADES DE SAÚDE

  1. A cadeia logística nos sistemas de saúde;
  2. Aprovisionamento e gestão de inventários nos sistemas de saúde.

8. GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTAL DE UNIDADES DE SAÚDE (15 horas)

  1. Contratualização de cuidados de saúde:
    1. Enquadramento conceptual;
    2. A contratualização na saúde em Portugal – evolução e tendências;
    3. Os processos de contratualização no SNS;
  2. Fontes de informação para análise financeira:
    1. Documentos contabilísticos e outras fontes de informação.
  3. Métodos e técnicas de análise financeira para unidades de saúde;
  4. Gestão financeira de curto-prazo para unidades de saúde.

9.  MARKETING DOS SERVIÇOS DE SAÚDE

  1. O papel do Marketing nas organizações de saúde;
  2. O sistema de cuidados de saúde;
  3. O ambiente de marketing;
  4. Determinantes da utilização de serviços de saúde;
  5. Estratégia e planeamento de mercado;
  6. Comportamento dos consumidores;
  7. Sistemas de informação e pesquisa em marketing;
  8. Segmentação de mercado, targeting e posicionamento;
  9. Conceção e gestão da oferta de produtos e serviços;
  10. Gestão das marcas;
  11. Estratégias de preços nos serviços de saúde;
  12. Gestão de canais de distribuição de serviços de saúde;
  13. Comunicação integrada de marketing;
  14. Organização, implementação e controlo de marketing.

10. PROJETO FINAL

METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO

A Pós-Graduação em Gestão de Unidades de Saúde encontra-se organizada em 10 Módulos, sendo que se trata de uma formação à distância, estão previstas a realização de 13 sessões síncronas, nas quais os formandos estão em contacto em tempo real com o formador. Durante este percurso os formandos também estarão em contacto com o formador através de sessões assíncronas (e-mail, fórum notícias/dúvidas e contacto telefónico) permitindo assim que os formandos possam esclarecer dúvidas que ocorram ao longo do seu percurso formativo. A leitura e a reflexão individual devem ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o formando ficará muito limitado na sua participação nos Fóruns de Discussão previstos, assim como também dificilmente poderá realizar com sucesso os e-trabalhos programados.

AVALIAÇÃO DAS APRENDIZAGENS

A avaliação dos formandos assenta nos seguintes momentos e critérios de avaliação:

  1. Avaliação diagnóstico ou inicial.
  2. Avaliação Formativa ou contínua:
    1. Avaliação das aprendizagens realizadas ao longo dos módulos (disponíveis na plataforma): 55%. Os formandos têm de ter uma classificação final em cada módulo igual ou superior a 50%;
    2. Participação nas sessões síncronas: intervenção pertinente e construtiva sobre as temáticas abordadas – (5%);
    3. Pontualidade nas sessões síncronas: cumpre os horários estabelecidos em todas as sessões ao longo da formação – (5%);
    4. Responsabilidade: cumpre os prazos de entrega/realização dos trabalhos/testes – (10%);
  3. Avaliação Sumativa ou final:
    1. Projeto final: 25% – dada a importância que o Projeto Final assume para o desempenho futuro do formando, a TWOFOLD define que para obter a aprovação final no curso tem de obter aprovação igual ou superior a 50%.

A não aprovação de um módulo ou mais apenas dá origem a um certificado de aproveitamento relativo aos módulos em que obteve a nota igual ou superior a 50%. A emissão do certificado de Pós-Graduação implica a aprovação na totalidade dos módulos que compõem o curso.

No final, a classificação atribuída será de acordo com seguinte escala:

Suficiente

Bom

Muito Bom

Excelente

CERTIFICAÇÃO

Certificado de Pós-Graduação emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007). Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho e, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), o certificado de Pós-Graduação emitido no âmbito desta formação é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Processo de Bolonha, constituindo-se também, como uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados.

PRÉ-REQUISITOS

O que precisa?

Formação Superior

Ser detentor do grau de Bacharelato ou Licenciatura

Computador

Computador funcional

Acesso à Internet

De banda larga

Navegador Atualizado

Com Adobe Flash atualizado

E-mail

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Vantagens Adicionais

  • E-Learning
  • Pagamento em 5 Prestações de 99€ + taxa de inscrição de 15€
  • Equivalência a ECT´s em Mestrados ou outras formações superiores em qualquer Univerisidade
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O que dizem os nossos formandos

Ana Camões

"Foi uma experiência fantástica! Desde do inicio senti-me acompanhada! Recomendo esta formação! Penso que estão no caminho certo! Parabéns!" Ana...

CESPU, Gaia

5.0
2015-11-13T10:36:56+00:00

CESPU, Gaia

"Foi uma experiência fantástica! Desde do inicio senti-me acompanhada! Recomendo esta formação! Penso que estão no caminho certo! Parabéns!" Ana Camões

Ricardo Gomes

"Foi uma formação eficaz, num curto período de tempo mas com flexibilidade suficiente para se ajustar." Ricardo Gomes

Região Autónoma da Madeira

5.0
2015-07-03T11:44:53+00:00

Região Autónoma da Madeira

"Foi uma formação eficaz, num curto período de tempo mas com flexibilidade suficiente para se ajustar." Ricardo Gomes

Adriana Monteiro

“Quando nos são colocados desafios na vida profissional tentamos arranjar ferramentas pessoais e externas para que os resultados sejam um...

Gestora de Formação na empresa Centro de Formação - C.P.Quiaios e Consultora de Sistemas de Gestão

Figueira da Foz

5.0
2015-01-24T08:57:12+00:00

Gestora de Formação na empresa Centro de Formação - C.P.Quiaios e Consultora de Sistemas de Gestão

Figueira da Foz

“Quando nos são colocados desafios na vida profissional tentamos arranjar ferramentas pessoais e externas para que os resultados sejam um sucesso. Fui formanda do curso de Gestão e Organização da Formação promovida pela Twofold. Pessoalmente sempre senti alguma resistência à formação em regime de e-learning pelo que a minha inscrição foi motivada pela urgência e disponibilidade de tempo que tinha para frequentar em regime presencial. Logo na primeira sessão percebi que estava errada. O curso está excelentemente estruturado, o apoio da formadora (obrigada Dr.ª Joana Costa) é total, mesmo fora das sessões síncronas, os materiais pedagógicos muito explícitos, simplesmente perfeito. Agradeço à Twofold pela brilhante formação que me proporcionou e por hoje poder dizer que sou e pratico Gestão e Coordenação da Formação, incluindo ter ficado dotada de capacidade para ter organizado um processo de certificação de uma entidade formadora. Uma vez mais OBRIGADA!” Adriana Monteiro

Ana Ribeiro

"Adorei fazer o V. curso, a plataforma é super fácil de utilizar e os conteúdos disponibilizados são uma ótima ferramenta para...

Técnica Superior de Segurança no Trabalho/Engenheira Civil

Covilhã

5.0
2016-05-20T15:51:36+00:00

Técnica Superior de Segurança no Trabalho/Engenheira Civil

Covilhã

"Adorei fazer o V. curso, a plataforma é super fácil de utilizar e os conteúdos disponibilizados são uma ótima ferramenta para relembrar e reaprender assuntos abordados no dia a dia e aprender/atualizar novos conceitos por exemplo “riscos emergentes”. No que respeita aos conteúdos programáticos disponibilizados os mesmos são sucintos e bastante acessíveis e fácil leitura e compreensão. Por ultimo, as atividades de avaliação estão bem elaboradas e de fácil realização. Em suma, e repetindo ADOREI O CURSO e vai melhorar/otimizar o meu desempenho profissional." Ana Ribeiro

Ana Lopes

"Sou licenciada em Educação Social Gerontológica. Este curso assenta essencialmente em dinamizar um conjunto de práticas, programas e soluções definindo...

Barcelos

5.0
2016-05-20T15:53:16+00:00

Barcelos

"Sou licenciada em Educação Social Gerontológica. Este curso assenta essencialmente em dinamizar um conjunto de práticas, programas e soluções definindo estratégias para um envelhecimento com mais apoio, maior bem-estar e qualidade de vida. Esta ainda é uma área desconhecida por muitos mas, que terá daqui a uns anos, uma importância fundamental na sociedade sendo necessário formar técnicos capazes de dar resposta às necessidades e problemas dos idosos. Eu tendo um gosto especial em trabalhar com esta faixa etária, deparei-me com a dificuldade de encontrar uma oportunidade para dar início à minha carreira profissional na área de formação. Através de pesquisas realizadas e na tentativa de conseguir ofertas de emprego na área, deparei-me que a área que se destacava era a Geriatria. Assim, e tentando responder às tendências do mercado de trabalho, optei por me especializar como Técnica Auxiliar de Geriatria pelo Centro de Formação Profissional Twofold. Pensei que seria uma ótima oportunidade de envergar neste meio mas através de outra especialidade distinta." Ana Lopes
5.0
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