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Curso de Especialização Avançada em Gestão de IPSS

00.

Apresentação do Curso e Funcionamento da Plataforma

Parte 1: Apresentação do curso Parte 2: Funcionamento da plataforma: orientações práticas

01.

Introdução à Economia Social – Terceiro Setor

5 tópicos
Tópico: EAGIPSS 1.1 Conceptualização das diferentes áreas da Economia
Tópico: EAGIPSS 1.2. Enquadramento legal
Tópico: EAGIPSS 1.3. Estrutura organizacional
Tópico: EAGIPSS 1.4. Áreas de atuação do terceiro setor
Tópico: EAGIPSS 1.5. Financiamento das Instituições Particulares de Solidariedade Social e relações com o Estado

02.

Mudança Organizacional – Gestão de Pessoas

6 tópicos
Tópico: EAGIPSS 2.1 Introdução à mudança organizacional
Tópico: EAGIPSS 2.3 Estrutura e design organizacional
Tópico: EAGIPSS 2.4. Comunicação organizacional
Tópico: EAGIPSS 2.4. Comunicação organizacional
Tópico: EAGIPSS 2.5. Liderança
Tópico: EAGIPSS 2.6 Gestão de Conflitos

03.

Gestão de Recursos Humanos

EAGIPSS

7 tópicos
Tópico: EAGIPSS 3.1. Noções de Direito do Trabalho;
Tópico: EAGIPSS 3.2. A Contratação Coletiva de Trabalho (CCT) e o Código de Trabalho (CT)
Tópico: EAGIPSS 3.3. Tipos e formalidades do contrato de trabalho
Tópico: EAGIPSS 3.4. Organização dos tempos de trabalho – tempo de trabalho, horário de trabalho e mapa de trabalho
Tópico: EAGIPSS 3.5. Férias e faltas
Tópico: EAGIPSS 3.6. Parentalidade
Tópico: EAGIPSS 3.7. Noções de avaliação de desempenho

04.

Noções de Direito do Trabalho;

EAGIPSS

5 tópicos
Tópico: EAGIPSS 4.1. A norma ISO 9001
Tópico: EAGIPSS 4.2. Modelos de Avaliação da Qualidade do ISS, I.P.
Tópico: EAGIPSS 4.3. Gestão por indicadores da qualidade
Tópico: EAGIPSS 4.4. Aprovisionamentos
Tópico: EAGIPSS 4.5. Responsabilidade Social

05.

Práticas do Sistema de Gestão da Qualidade em IPSS

EAGIPSS

3 tópicos
Tópico: EAGIPSS 5.1. Aplicação prática: Creche, Serviço de Apoio Domiciliário, Estruturas Residenciais para Idosos, Centro de Dia, Lar Residencial, Centro de Atividades Ocupacionais, Centro de Acolhimento Temporário, Lar de Infância e Juventude
Tópico: EAGIPSS 5.2. Ações Inspetivas do ISS, I.P. / Fiscalização das Respostas Sociais
Tópico: EAGIPSS 2.6 Gestão de Conflitos

06.

Implementação de Projetos de Intervenção - Projetos sociais /duração temporal

EAGIPSS

1 reading
Tópico: EAGIPSS 6.1. Etapas de construção de um projeto de intervenção social – diagnóstico, construção do plano de intervenção, execução do projeto e avaliação

07.

Projeto Final

Curso de Especialização Avançada em Gestão de IPSS

€500

Oferta da Taxa de inscrição

Pague em 5 prestações de 99 € + 30€ de taxa de inscrição

150 horas - 3 Meses

Compatível com a sua vida profissional e familiar.

Sessões em tempo real

Vídeo, Áudio e apresentações multimédia.

A partir de qualquer lugar

Comodamente 100% EaD, no seu tablet ou Telemóvel.

A criação do Curso de Especialização Avançada em Gestão de IPSS surge pela necessidade de formar profissionais que sejam detentores de um conjunto de competências sólidas, que promovam a garantia de um serviço de qualidade e inovador, adequado à satisfação das necessidades e expectativas dos/das clientes das várias respostas sociais existentes. O Instituto de Segurança Social, I.P. (ISS) desenvolveu um Modelo de Avaliação da Qualidade para as Respostas Sociais, com vantagens amplamente reconhecidas na melhoria dos processos e numa melhoria da eficácia na utilização dos recursos. Torna-se indispensável o desenvolvimento e/ou aperfeiçoamento de competências no domínio dos Sistemas de Gestão de Qualidade, oficialmente reconhecidas como essenciais para todos os profissionais das Instituições do Terceiro Setor.

Destinatários

O Curso de Especialização Avançada Gestão de IPSS destina-se a profissionais e estudantes universitários, a frequentar o último ano de licenciatura e/ou mestrado integrado, em ciências sociais e humanas (psicologia, serviço social, educação social, sociologia, direito, e outros). Destina-se igualmente a dirigentes associativos, diretores técnicos, técnicos superiores, coordenadores de serviço que desempenham ou pretendam vir a desempenhar funções de gestão em instituições do terceiro setor.

Forma de Organização

O Curso de Especialização Avançada Gestão de IPSS é ministrada 100%, em regime E-Learning na plataforma de Ensino a Distância TWOFOLD E-ACADEMY

Corpo Docente

Diretor Executivo IPSS
Metodologias de Formação

As atividades de ensino-aprendizagem relativas aos diversos módulos que integram a estrutura programática deste curso funcionam em regime e-learning, com recurso a uma plataforma de e-learning (Twofold E-Academy).

O início do curso é antecedido com uma sessão síncrona, com a duração de 1 hora, com o objetivo de familiarizar os formandos com o contexto virtual e com as ferramentas de e-learning da respetiva plataforma. Desta forma, os formandos adquirirão as competências de comunicação online e as competências sociais necessárias à construção de uma comunidade virtual de aprendizagem colaborativa.

Esta oferta formativa obedece a um modelo pedagógico específico concebido para o ensino virtual sustentado nos seguintes princípios:

  • Ensino centrado no formando, o que significa que o formando é um elemento ativo e responsável pela construção do conhecimento;
  • Ensino baseado na flexibilidade de acesso à aprendizagem com recursos e atividades de aprendizagem diversificadas, as quais são disponibilizadas em conformidade com o cronograma enviado no ato da inscrição;

Privilegia-se, ao longo dos diferentes módulos, momentos de comunicação: síncrona que ocorrerão em tempo real, durante as quais os formandos estarão em contacto com o formador e os restantes formandos e  assíncrona, que ocorrerão em tempo indeferido, em que o tipo de comunicação e de interação se processarão à medida das necessidades do formando, possibilitando-lhe tempo para ler, apropriar-se dos conteúdos, refletir sobre os mesmos e, se necessário, interagir através de fóruns com os restantes formandos constituindo espaços de partilha de saber e de esclarecimento de dúvidas acerca de eventuais trabalhos. Da mesma forma, os formandos contam com um outro fórum dinamizado pelo formador através do qual os formandos poderão esclarecer as dúvidas acerca dos conteúdos programáticos lecionados permitindo assim a superação de dificuldades que não tenham sido ultrapassadas através da discussão promovida entre os formandos nos diferentes fóruns ou nas sessões síncronas;

É um ensino baseado na interação diversificada, quer entre formando-formador, quer entre formando-formando, quer ainda entre o formando e os recursos de aprendizagem, sendo socialmente contextualizada.

Objetivos da Aprendizagem

Objetivo Geral

Dotar os formandos de ferramentas, métodos e técnicas, que promovam os conhecimentos de gestão, aplicados às instituições do terceiro setor, com vista à melhoria da qualidade dos seus serviços.

Objetivos Específicos

  1. Identificar e caracterizar as Instituições que constituem o terceiro setor – economia social;
  2. Adquirir noções de planeamento estratégico e de preparação, gestão e avaliação de projetos com base em metodologias participativas e potenciadoras de inovação social;
  3. Desenvolver competências de gestão de recursos humanos de forma estratégica;
  4. Adquirir competências de Gestão da Qualidade com base no “Modelo de Avaliação da Qualidade das Respostas Sociais” e por referenciais internacionais (ISO 9001);
  5. Realizar casos práticos tendo sempre por base, uma perspetiva real, crítica e comparativa.
Avaliação das Aprendizagens

A avaliação dos formandos assenta nos seguintes momentos de avaliação e respetivos critérios e ponderações de avaliação:

  1. Avaliação diagnóstica ou inicial (não classificativa);
  2. Avaliação formativa ou contínua:
    1. Avaliação das aprendizagens realizadas ao longo dos diferentes módulos (disponíveis na plataforma): 55%. Os formandos têm de ter uma classificação final em cada módulo igual ou superior a 50%;
    2. Participação nas sessões síncronas: intervenção pertinente e construtiva sobre as temáticas abordadas – (5%);
    3. Pontualidade nas sessões síncronas: cumpre os horários estabelecidos em todas as sessões ao longo da formação – (5%);
    4. Responsabilidade: cumpre os prazos de entrega/realização dos trabalhos/testes – (10%);
  3. Avaliação Sumativa ou final:
    1. Realização de um projeto final – 25% – dada a importância que o Projeto Final assume para o desempenho futuro do formando, a TWOFOLD define que para obter a aprovação final no curso tem de obter aprovação igual ou superior a 50%.

A não aprovação de um módulo ou mais apenas dá origem a um certificado de aproveitamento relativo aos módulos em que obteve a nota igual ou superior a 50%. A emissão do certificado de Especialização Avançada implica a aprovação na totalidade dos módulos que compõem o curso.

No final a classificação atribuída será de acordo com seguinte escala:

0 a 9 » Insuficiente | 10 a 13 » Suficiente | 14 a 15 » Bom | 16 a 17 Muito » Bom | 18 a 20 » Excelente

Certificação

Certificado emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007). Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de Junho e, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), o certificado emitido no âmbito desta formação é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Processo de Bolonha, constituindo-se também, como uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados e Certificado Twofold DGERT.

Próxima Edição

Solicite o cronograma da próxima edição por e-mail para inscricoes@twofold.pt

 

Este curso decorre totalmente em formato e-learning, através da nossa Plataforma Colaborativa de Aprendizagem: E-Academy. Ao longo do curso o formando tem contacto direto com os formadores de forma assíncrona (em tempo indeferido) via fórum e de forma síncrona (com sessões em tempo real), em horário pós-laboral, das 21h às 22h, tal como consta no cronograma em anexo. Estas últimas sessões síncronas são obrigatórias e servem de complemento para exposição de dúvidas e outras questões que considere relevantes no seu processo de aprendizagem sendo consideradas no processo de avaliação. O início desta modalidade está dependente de um nº mínimo de 8 formandos. A Twofold disponibiliza-lhe também esta oferta formativa na modalidade de início imediato: Clique aqui para mais informações

Modalidades de Inscrição

A Twofold, enquanto entidade certificada pela Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT), permite-lhe beneficiar de algumas vantagens, nomeadamente a isenção de pagamento de IVA na frequência da nossa oferta formativa. Adicionalmente o(s) valor(es) pago(s) no âmbito da frequência do nossos curso poderão ser deduzidos em sede de IRS* na rubrica de “despesas de educação e formação”, conferindo-lhe o direito ao reembolso de até 30% do valor total despendido.

*Para mais informações sobre este benefício consulte o site das finanças ou a sua repartição de finanças.

“Eu sei que o meu trabalho é uma gota no oceano, mas sem ele o oceano seria menor.”

 

Madre Teresa de Calcutá  | Religiosa 

O que Precisa?

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Formação Superior ou Percurso Profissional Relevante...

... Um computador ou dispositivo móvel funcional + Acesso à Internet...

... e um E-mail para receber as suas credenciais de acesso à plataforma.

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Pedido de Inscrição

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... e um E-mail de Confirmação...

Após concluir o seu pagamento receberá um e-mail identificando e solicitando o envio de documentação adicional necessária para o dossier pedagógico.

Dados de Acesso

Até dois dias antes do ínicio do seu curso irá receber os seus dados de acesso à plataforma Twofold E-Academy.

... Aceda à Twofold E-Academy...

Na data estipulada em cronograma, aceda à plataforma e participe em direto na sessão de apresentação da equipa e de boas-vindas ao curso.

... Receba o seu Certificado.

Após a conclusão do seu curso, receberá em casa o seu certificado SIGO.

A iniciar brevemente…

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Temáticas a abordar

A Especialização em Gestão de Organizações de Economia Social é ministrada 100% em EaD ( E-Learning) em horário Pós-laboral.

00.

Apresentação do Curso e Funcionamento da Plataforma

Parte 1: Apresentação do curso Parte 2: Funcionamento da plataforma: orientações práticas

01. 0/5

Introdução à Economia Social – Terceiro Setor

5 tópicos
Tópico: EAGIPSS 1.1 Conceptualização das diferentes áreas da Economia
minutes
Tópico: EAGIPSS 1.2. Enquadramento legal
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Tópico: EAGIPSS 1.3. Estrutura organizacional
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Tópico: EAGIPSS 1.4. Áreas de atuação do terceiro setor
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Tópico: EAGIPSS 1.5. Financiamento das Instituições Particulares de Solidariedade Social e relações com o Estado
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02. 0/6

Mudança Organizacional – Gestão de Pessoas

6 tópicos
Tópico: EAGIPSS 2.1 Introdução à mudança organizacional
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Tópico: EAGIPSS 2.3 Estrutura e design organizacional
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Tópico: EAGIPSS 2.4. Comunicação organizacional
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Tópico: EAGIPSS 2.4. Comunicação organizacional
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Tópico: EAGIPSS 2.5. Liderança
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Tópico: EAGIPSS 2.6 Gestão de Conflitos
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03. 0/7

Gestão de Recursos Humanos

EAGIPSS

7 tópicos
Tópico: EAGIPSS 3.1. Noções de Direito do Trabalho;
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Tópico: EAGIPSS 3.2. A Contratação Coletiva de Trabalho (CCT) e o Código de Trabalho (CT)
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Tópico: EAGIPSS 3.3. Tipos e formalidades do contrato de trabalho
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Tópico: EAGIPSS 3.4. Organização dos tempos de trabalho – tempo de trabalho, horário de trabalho e mapa de trabalho
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Tópico: EAGIPSS 3.5. Férias e faltas
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Tópico: EAGIPSS 3.6. Parentalidade
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Tópico: EAGIPSS 3.7. Noções de avaliação de desempenho
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04. 0/5

Noções de Direito do Trabalho;

EAGIPSS

5 tópicos
Tópico: EAGIPSS 4.1. A norma ISO 9001
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Tópico: EAGIPSS 4.2. Modelos de Avaliação da Qualidade do ISS, I.P.
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Tópico: EAGIPSS 4.3. Gestão por indicadores da qualidade
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Tópico: EAGIPSS 4.4. Aprovisionamentos
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Tópico: EAGIPSS 4.5. Responsabilidade Social
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Práticas do Sistema de Gestão da Qualidade em IPSS

EAGIPSS

3 tópicos
Tópico: EAGIPSS 5.1. Aplicação prática: Creche, Serviço de Apoio Domiciliário, Estruturas Residenciais para Idosos, Centro de Dia, Lar Residencial, Centro de Atividades Ocupacionais, Centro de Acolhimento Temporário, Lar de Infância e Juventude
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Tópico: EAGIPSS 5.2. Ações Inspetivas do ISS, I.P. / Fiscalização das Respostas Sociais
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Tópico: EAGIPSS 2.6 Gestão de Conflitos
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06. 0/1

Implementação de Projetos de Intervenção - Projetos sociais /duração temporal

EAGIPSS

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Tópico: EAGIPSS 6.1. Etapas de construção de um projeto de intervenção social – diagnóstico, construção do plano de intervenção, execução do projeto e avaliação
minutes

07.

Projeto Final