Objetivo Geral

• Desenvolver as atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais, de forma autónoma ou integrado numa equipa, aplicando os instrumentos, metodologias e técnicas específicas, tendo em vista a interiorização na empresa de uma verdadeira cultura de segurança e a salvaguarda da segurança e saúde dos trabalhadores, de acordo com a legislação e as normas em vigor.

Objetivos Específicos

Os formandos/as no final da formação devem ser capazes de:

• No final da formação é de esperar que os formandos sejam capazes de:
  • Aplicar técnicas de planeamento ao sistema de gestão da prevenção e à elaboração do plano de riscos profissionais da empresa, de forma correta;
  • Identificar situações que exigem a elaboração de planos específicos de prevenção e de proteção, tendo em conta as boas práticas;
  • Utilizar técnicas adequadas à avaliação dos riscos associados às condições do ambiente de trabalho, de segurança no trabalho, aos fatores ergonómicos e psicossociais e à organização do trabalho, com rigor técnico;
  • Selecionar medidas de prevenção e de proteção e, função da avaliação dos diferentes riscos e tendo em conta as disposições legais e os princípios gerais de prevenção;
  • Aplicar técnicas e procedimentos de verificação da funcionalidade de sistemas e equipamentos de prevenção e de proteção, de forma eficaz;
  • Operacionalizar a implementação de sistemas e equipamentos de prevenção e de proteção, com base nas boas práticas;
  • Identificar as situações que exigem planos de emergência e recolher a informação relativa aos recursos disponíveis, por forma a atuar eficazmente, sempre que necessário;
  • Aplicar os procedimentos estabelecidos nos procedimentos de emergência, de uma forma segura e eficaz;
  • Selecionar equipamentos de proteção individual em função das características dos utilizadores, da natureza dos riscos e dos tipos de trabalho, de forma adequada;
  • Aplicar técnicas de identificação de necessidades de informação dos diferentes destinatários e utilizadores, por forma a propor planos de ação eficazes;
  • Aplicar técnicas de comunicação em sessões de sensibilização, na concretização de ações de formação e na difusão da informação, atingindo os objetivos definidos em termos de segurança;
  • Aplicar técnicas de identificação de necessidades de formação dos diferentes destinatários e utilizadores, de forma eficaz
  • Aplicar técnicas de avaliação da eficácia da formação, com vista a aferir os resultados e objetivos previamente desenhados.
  • Apoiar auditorias e inspeções no sentido de disponibilizar informação e outros meios necessários, com rigor técnico;
  • Identificar instrumentos, domínios e conteúdos dos registos relativos à prevenção dos riscos profissionais, considerando as boas práticas.