Curso de Especialização Avançada em Gestão de Unidades de Saúde

Módulo 1

ECONOMIA E POLÍTICA DA SAÚDE

3 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 1.1 Conceitos de economia e de política da saúde;
Reading: EGUS 1.2 Setor da saúde em Portugal: evolução e perspetivas;
Reading: EGUS 1.3 Avaliação económica de programas de saúde.

Módulo 2

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE SISTEMAS DE SAÚDE

3 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 2.1 Sistemas de saúde: Conceitos básicos;
Reading: EGUS 2.2 Sistema de saúde em Portugal: organização e gestão;
Reading: EGUS 2.3 Avaliação e melhoria de desempenho em sistemas de saúde.

Módulo 3

GESTÃO E ESTRATÉGIA DE UNIDADES DE SAÚDE

3 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 3.1 Conceitos de gestão e estratégia;
Reading: EGUS 3.2 Análise interna e o meio envolvente;
Reading: EGUS 3.3 Tipos de estratégia e implementação da estratégia.

Módulo 4

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS

6 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 4.1 Comportamento organizacional nas organizações prestadoras de serviços de saúde;
Reading: EGUS 4.2 Da gestão à liderança: diferenças e complementaridades;
Reading: EGUS 4.3 Gestor e Administrador, Chefe e Líder: principais diferenças;
Reading: EGUS 4.4 Comportamentos e estilos de liderança;
Reading: EGUS 4.5 Gestão e avaliação de equipas nas unidades de saúde;
Reading: EGUS 4.6 Gestão e resolução de conflitos.

Módulo 5

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS UNIDADES DE SAÚDE

4 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 5.1 Planeamento de recursos humanos a curto e médio prazo;
Reading: EGUS 5.2 Desenho e implementação de um Assessment Centre;
Reading: EGUS 5.3 Gestão de competências e do desempenho;
Reading: EGUS 5.4 Formação e desenvolvimento dos recursos humanos.

Módulo 6

DIREITO NA SAÚDE

7 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 6.1 Introdução ao direito:
Reading: EGUS 6.1.1 A regra jurídica, as fontes do direito, a interpretação jurídica e a personalidade jurídica;
Reading: EGUS 6.2 A responsabilidade penal, civil e disciplinar dos profissionais de saúde;
Reading: EGUS 6.3 Legislação específica no sector da saúde:
Reading: EGUS 6.3.1 Lei de bases da saúde;
Reading: EGUS 6.3.2 Estatuto do serviço nacional de saúde;
Reading: EGUS 6.3.3 Desenvolvimentos legais e regulamentares da legislação.

Módulo 7

LOGÍSTICA DE UNIDADES DE SAÚDE

2 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 7.1 A cadeia logística nos sistemas de saúde;
Reading: EGUS 7.2 Aprovisionamento e gestão de inventários nos sistemas de saúde.

Módulo 8

GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTAL DE UNIDADES DE SAÚDE

9 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 8.1 Contratualização de cuidados de saúde:
Reading: EGUS 8.1.1 Enquadramento conceptual;
Reading: EGUS 8.1.2 A contratualização na saúde em Portugal – evolução e tendências;
Reading: EGUS 8.1.3 Os processos de contratualização no SNS;
Reading: EGUS 8.2 Fontes de informação para análise financeira:
Reading: EGUS 8.2.1 Documentos contabilísticos e outras fontes de informação.
Reading: EGUS 8.3 Métodos e técnicas de análise financeira para unidades de saúde;
Reading: EGUS 8.3 Métodos e técnicas de análise financeira para unidades de saúde;
Reading: EGUS 8.4 Gestão financeira de curto-prazo para unidades de saúde.

09.

MARKETING DOS SERVIÇOS DE SAÚDE

10 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 9.1 O papel do Marketing nas organizações de saúde;
Reading: EGUS 9.2 O sistema de cuidados de saúde;
Reading: EGUS 9.3 O ambiente de marketing;
Reading: EGUS 9.4 Determinantes da utilização de serviços de saúde;
Reading: EGUS 9.5 Estratégia e planeamento de mercado;
Reading: EGUS 9.6 Comportamento dos consumidores;
Reading: EGUS 9.8 Segmentação de mercado, targeting e posicionamento;
Reading: EGUS 9.9 Conceção e gestão da oferta de produtos e serviços;
Reading: EGUS 9.10 Gestão das marcas;
Reading: MD+D 10.3. Estrutura de loja e arquitetura de informação

Curso de Especialização Avançada em Gestão de Unidades de Saúde

€510

About this course

6 prestações de 85 € + 70€ de taxa de inscrição » 1ª Prestação de 155€, restantes de 85

Tudo incluído

150 horas

Compatível com a sua vida profissional e familiar.

A partir de qualquer lugar

Comodamente 100% EaD

As sociedades atuais assumem como missão fulcral a prestação de cuidados de saúde aos indivíduos de acordo com elevados padrões de qualidade. As constantes evoluções tecnológicas, a par dos vários contextos socioeconómicos, conduziram a mudanças de vária ordem nos serviços de saúde. Por um lado, afirmaram-se processos mais sustentáveis e, por outro lado, investiu-se na melhoria contínua dos serviços prestados tendo em vista um impacto gradualmente mais positivo na vida das pessoas.O setor da gestão de unidades saúde reveste-se de especificidades próprias e de novos métodos e instrumentos de gestão que os profissionais de saúde devem conhecer, por forma a encontrarem soluções integradas para eventuais problemas de gestão e a desenvolverem capacidades de liderança à luz dos princípios de uma gestão eficaz de unidades de saúde. Gerir organizações e pessoas pressupõe a integração da partilha de experiências e conhecimentos, o envolvimento de todos e a aposta na inovação enquanto fatores de qualidade e diferenciação. O Curso de Especialização Avançada em Gestão de Unidades de Saúde tem como objetivo dotar os formandos de um conjunto de conhecimentos e competências necessárias para uma eficiente gestão das unidades de saúde numa perspetiva de otimização e racionalização de recursos.

Modalidades de Inscrição

  • 6 prestações de 85 € + 70€ de taxa de inscrição » 1ª Prestação de 155€, restantes de 85€
  • Pague 510€ + Oferta da Taxa de Inscrição no valor de 70€ + 30% em reembolso de IRS

A Twofold, enquanto entidade certificada pela Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT), permite-lhe beneficiar de algumas vantagens, nomeadamente a isenção de pagamento de IVA na frequência da nossa oferta formativa. Adicionalmente o(s) valor(es) pago(s) no âmbito da frequência do nossos curso poderão ser deduzidos em sede de IRS na rubrica de “despesas de educação e formação”, conferindo-lhe o direito ao reembolso de até 30% do valor total Investido.

*Para mais informações sobre este benefício consulte o site das finanças ou a sua repartição de finanças.

Destinatários

O Curso de Especialização Avançada em Gestão de Unidades de Saúde destina-se a:

  • Licenciados em diversas áreas da saúde – enfermagem, medicina, psicologia, farmácia, serviço social, gerontologia, etc., que pretendam adquirir/atualizar conhecimentos em gestão de unidades de saúde.
Forma de Organização

O Curso de Especialização Avançada em Gestão de Unidades de Saúde  é ministrada 100%, em regime E-Learning na plataforma de Ensino a Distância TWOFOLD E-ACADEMY.

Metodologias de Formação

As atividades de ensino-aprendizagem relativas aos diversos módulos que integram a estrutura programática deste curso funcionam em regime e-learning, com recurso a uma plataforma de e-learning (Twofold E-Academy).

O início do curso é antecedido com uma sessão síncrona, com a duração de 1 hora, com o objetivo de familiarizar os formandos com o contexto virtual e com as ferramentas de e-learning da respetiva plataforma. Desta forma, os formandos adquirirão as competências de comunicação online e as competências sociais necessárias à construção de uma comunidade virtual de aprendizagem colaborativa.

Esta oferta formativa obedece a um modelo pedagógico específico concebido para o ensino virtual sustentado nos seguintes princípios:

  • Ensino centrado no formando, o que significa que o formando é um elemento ativo e responsável pela construção do conhecimento;
  • Ensino baseado na flexibilidade de acesso à aprendizagem com recursos e atividades de aprendizagem diversificadas, as quais são disponibilizadas em conformidade com o cronograma enviado no ato da inscrição;

Privilegia-se, ao longo dos diferentes módulos, momentos de comunicação: síncrona que ocorrerão em tempo real, durante as quais os formandos estarão em contacto com o formador e os restantes formandos e  assíncrona, que ocorrerão em tempo indeferido, em que o tipo de comunicação e de interação se processarão à medida das necessidades do formando, possibilitando-lhe tempo para ler, apropriar-se dos conteúdos, refletir sobre os mesmos e, se necessário, interagir através de fóruns com os restantes formandos constituindo espaços de partilha de saber e de esclarecimento de dúvidas acerca de eventuais trabalhos. Da mesma forma, os formandos contam com um outro fórum dinamizado pelo formador através do qual os formandos poderão esclarecer as dúvidas acerca dos conteúdos programáticos lecionados permitindo assim a superação de dificuldades que não tenham sido ultrapassadas através da discussão promovida entre os formandos nos diferentes fóruns ou nas sessões síncronas;

É um ensino baseado na interação diversificada, quer entre formando-formador, quer entre formando-formando, quer ainda entre o formando e os recursos de aprendizagem, sendo socialmente contextualizada.

Objetivos da Aprendizagem

Objetivo Geral

– Dotar os formandos de conhecimentos e competências técnicas que os habilitem a gerir unidades de saúde.

Objetivos Específicos

– Compreender os conceitos de economia e política da saúde;

– Organizar e gerir sistemas de saúde em Portugal;

– Compreender o conceito de gestão e estratégia;

– Gerir e liderar equipas de trabalho;

– Interpretar legislação no âmbito da saúde;

– Efetuar processos de contratualização no SNS;

– Aplicar métodos e técnicas de análise financeiro;

– Compreender a importância do Marketing nos sistemas de saúde.

Avaliação das Aprendizagens

A avaliação dos formandos assenta nos seguintes momentos de avaliação e respetivos critérios e ponderações de avaliação:

  1. Avaliação diagnóstica ou inicial (não classificativa);
  2. Avaliação formativa ou contínua:
    1. Avaliação das aprendizagens realizadas ao longo dos diferentes módulos (disponíveis na plataforma): 55%. Os formandos têm de ter uma classificação final em cada módulo igual ou superior a 50%;
    2. Participação nas sessões síncronas: intervenção pertinente e construtiva sobre as temáticas abordadas – (5%);
    3. Pontualidade nas sessões síncronas: cumpre os horários estabelecidos em todas as sessões ao longo da formação – (5%);
    4. Responsabilidade: cumpre os prazos de entrega/realização dos trabalhos/testes – (10%);
  3. Avaliação Sumativa ou final:
    1. Realização de um projeto final – 25% – dada a importância que o Projeto Final assume para o desempenho futuro do formando, a TWOFOLD define que para obter a aprovação final no curso tem de obter aprovação igual ou superior a 50%.

A não aprovação de um módulo ou mais apenas dá origem a um certificado de aproveitamento relativo aos módulos em que obteve a nota igual ou superior a 50%. A emissão do certificado de Especialização Avançada implica a aprovação na totalidade dos módulos que compõem o curso.

No final a classificação atribuída será de acordo com seguinte escala:

0 a 9 » Insuficiente | 10 a 13 » Suficiente | 14 a 15 » Bom | 16 a 17 Muito » Bom | 18 a 20 » Excelente

Certificação

Certificado emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007).

Creditação ECTs

Nos termos do disposto nos artigos 45.º, 45.º-A e 45.º-B do Decreto-Lei n.º 74/2006 de 26 de março, republicado pelo Decreto-Lei n.º 63/2016 de 13 de setembro, alterado pelos Decreto-Lei, nº 65/2018, de 16 de agosto e o Decreto-Lei, nº 27/2021, de 16 de abril e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, as instituições de ensino superior:

As instituições de ensino superior podem proceder à creditação de formação e experiência profissional anteriormente obtidas, nas seguintes situações e com os limites indicados:

1 – Formação realizada no âmbito de outros ciclos de estudos superiores, em instituições de ensino superior nacionais ou estrangeiros, e quer tenha sido obtida antes ou depois da organização decorrente do Processo de Bolonha.

2 – Formação realizada no âmbito dos cursos técnicos superiores profissionais, até ao limite de 50% do total dos créditos do ciclo de estudos.

3 – Unidades curriculares realizadas avulso com aproveitamento, até ao limite de 50% do total dos créditos do ciclo de estudos.

4 – Formação realizada no âmbito de cursos não conferentes de grau em instituições de ensino superior, até ao limite de 50% do total de créditos do ciclo de estudos.

5 – Formação realizada no âmbito de cursos de especialização tecnológica, até ao limite de 1/3 do total dos créditos do ciclo de estudos.

6 – Outra formação realizada, até ao limite de 1/3 do total dos créditos do ciclo de estudos.

7 – Experiência profissional até ao limite de 50% do total dos créditos de cursos técnicos superiores profissionais nas situações em que o estudante detenha mais que 5 anos de experiência profissional devidamente comprovada.

8 – Experiência profissional devidamente comprovada, até ao limite de 1/3 do total dos créditos do ciclo de estudos.

O conjunto dos créditos atribuídos ao abrigo dos números 4, 5, 6, 7 e 8 não pode exceder 2/3 do total dos créditos do ciclo de estudos.

A possibilidade de creditação só existe para efeitos de prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico e só produz efeitos após a admissão num ciclo de estudos superior, tendo o ingresso, naturalmente, que se realizar através de um dos regimes legais aplicável, com sujeição às respetivas normas regulamentares e ao limite de vagas fixado.

Nos termos do artigo 45.º-A do diploma, cada Instituição de Ensino Superior aprova o seu regulamento próprio relativo ao processo de creditação, devendo o estudante contactar a Instituição pretendida ou poderá ainda consultar o site da DGES (clique aqui).

(informação atualizada a 03/01/2024)

“Uma das formas de saúde é a doença. Um homem perfeito, se existisse, seria o ser mais anormal que se poderia encontrar.”

 

Fernando Pessoa | Livro do Desassossego

Modalidades de Inscrição

  • 6 prestações de 85 € + 70€ de taxa de inscrição » 1ª Prestação de 155€, restantes de 85€
  • Pague 510€ + Oferta da Taxa de Inscrição no valor de 70€ + 30% em reembolso de IRS

O que Precisa?

1
2
3
1
2
3

Formação Superior ou Percurso Profissional Relevante...

... Um computador ou dispositivo móvel funcional + Acesso à Internet...

... e um E-mail para receber as suas credenciais de acesso à plataforma.

Pedido de Inscrição

1
2
3
1
2
3

Clique em Inscreva-se...

Opte por pagamento a pronto ou pagamento faseado clicando no butão correspondente

... Preencha os seus dados correctamente...

Preencha os seus dados, confirmando que os seus dados de contacto estão corretos

... irá receber um E-mail com dados de pagamento...

Quando terminar de preencher o seu pedido irá receber um e-mail com os dados de pagamento para finalizar o seu pedido.

1
2
3
4
1
2
3
4

... e um E-mail de Confirmação...

Após concluir o seu pagamento receberá um e-mail identificando e solicitando o envio de documentação adicional necessária para o dossier pedagógico.

Dados de Acesso

Até dois dias antes do ínicio do seu curso irá receber os seus dados de acesso à plataforma Twofold E-Academy.

... Aceda à Twofold E-Academy...

Na data estipulada em cronograma, aceda à plataforma e participe em direto na sessão de apresentação da equipa e de boas-vindas ao curso.

... Receba o seu Certificado.

Após a conclusão do seu curso, receberá em casa o seu certificado SIGO.

A iniciar brevemente…

Sorry, no posts matched your criteria.

Syllabus

A Especialização em Gestão de Unidades de Saúde é ministrada 100% em EaD ( E-Learning) em horário Pós-laboral.

Módulo 1 0/3

ECONOMIA E POLÍTICA DA SAÚDE

3 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 1.1 Conceitos de economia e de política da saúde;
minutes
Reading: EGUS 1.2 Setor da saúde em Portugal: evolução e perspetivas;
minutes
Reading: EGUS 1.3 Avaliação económica de programas de saúde.
minutes

Módulo 2 0/3

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE SISTEMAS DE SAÚDE

3 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 2.1 Sistemas de saúde: Conceitos básicos;
minutes
Reading: EGUS 2.2 Sistema de saúde em Portugal: organização e gestão;
minutes
Reading: EGUS 2.3 Avaliação e melhoria de desempenho em sistemas de saúde.
minutes

Módulo 3 0/3

GESTÃO E ESTRATÉGIA DE UNIDADES DE SAÚDE

3 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 3.1 Conceitos de gestão e estratégia;
minutes
Reading: EGUS 3.2 Análise interna e o meio envolvente;
minutes
Reading: EGUS 3.3 Tipos de estratégia e implementação da estratégia.
minutes

Módulo 4 0/6

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS

6 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 4.1 Comportamento organizacional nas organizações prestadoras de serviços de saúde;
minutes
Reading: EGUS 4.2 Da gestão à liderança: diferenças e complementaridades;
minutes
Reading: EGUS 4.3 Gestor e Administrador, Chefe e Líder: principais diferenças;
minutes
Reading: EGUS 4.4 Comportamentos e estilos de liderança;
minutes
Reading: EGUS 4.5 Gestão e avaliação de equipas nas unidades de saúde;
minutes
Reading: EGUS 4.6 Gestão e resolução de conflitos.
minutes

Módulo 5 0/4

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS UNIDADES DE SAÚDE

4 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 5.1 Planeamento de recursos humanos a curto e médio prazo;
minutes
Reading: EGUS 5.2 Desenho e implementação de um Assessment Centre;
minutes
Reading: EGUS 5.3 Gestão de competências e do desempenho;
minutes
Reading: EGUS 5.4 Formação e desenvolvimento dos recursos humanos.
minutes

Módulo 6 0/7

DIREITO NA SAÚDE

7 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 6.1 Introdução ao direito:
minutes
Reading: EGUS 6.1.1 A regra jurídica, as fontes do direito, a interpretação jurídica e a personalidade jurídica;
minutes
Reading: EGUS 6.2 A responsabilidade penal, civil e disciplinar dos profissionais de saúde;
minutes
Reading: EGUS 6.3 Legislação específica no sector da saúde:
minutes
Reading: EGUS 6.3.1 Lei de bases da saúde;
minutes
Reading: EGUS 6.3.2 Estatuto do serviço nacional de saúde;
minutes
Reading: EGUS 6.3.3 Desenvolvimentos legais e regulamentares da legislação.
minutes

Módulo 7 0/2

LOGÍSTICA DE UNIDADES DE SAÚDE

2 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 7.1 A cadeia logística nos sistemas de saúde;
minutes
Reading: EGUS 7.2 Aprovisionamento e gestão de inventários nos sistemas de saúde.
minutes

Módulo 8 0/9

GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTAL DE UNIDADES DE SAÚDE

9 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 8.1 Contratualização de cuidados de saúde:
minutes
Reading: EGUS 8.1.1 Enquadramento conceptual;
minutes
Reading: EGUS 8.1.2 A contratualização na saúde em Portugal – evolução e tendências;
minutes
Reading: EGUS 8.1.3 Os processos de contratualização no SNS;
minutes
Reading: EGUS 8.2 Fontes de informação para análise financeira:
minutes
Reading: EGUS 8.2.1 Documentos contabilísticos e outras fontes de informação.
minutes
Reading: EGUS 8.3 Métodos e técnicas de análise financeira para unidades de saúde;
minutes
Reading: EGUS 8.3 Métodos e técnicas de análise financeira para unidades de saúde;
minutes
Reading: EGUS 8.4 Gestão financeira de curto-prazo para unidades de saúde.
minutes

09. 0/10

MARKETING DOS SERVIÇOS DE SAÚDE

10 Conteúdos Abordados
Reading: EGUS 9.1 O papel do Marketing nas organizações de saúde;
minutes
Reading: EGUS 9.2 O sistema de cuidados de saúde;
minutes
Reading: EGUS 9.3 O ambiente de marketing;
minutes
Reading: EGUS 9.4 Determinantes da utilização de serviços de saúde;
minutes
Reading: EGUS 9.5 Estratégia e planeamento de mercado;
minutes
Reading: EGUS 9.6 Comportamento dos consumidores;
minutes
Reading: EGUS 9.8 Segmentação de mercado, targeting e posicionamento;
minutes
Reading: EGUS 9.9 Conceção e gestão da oferta de produtos e serviços;
minutes
Reading: EGUS 9.10 Gestão das marcas;
minutes
Reading: MD+D 10.3. Estrutura de loja e arquitetura de informação
minutes
Fale connosco
Podemos ajudar?
Olá em que podemos ajudar?