Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoal
€125
About this course
A estratégia competitiva das organizações e a era do conhecimento exigem uma maior capacidade de inovação, agilidade e de flexibilidade, tornando o trabalho mais complexo e carente de trabalhadores mais qualificados. Nesse cenário, o capital humano das organizações passou a ser representado pela qualidade de seus talentos e a sua capacidade de os atrair e reter no seio da organização.
Destinatários
Psicólogos, Sociólogos do Trabalho, Gestores, Gestores de Recursos Humanos e todos os profissionais que pretendam adquirir e/ou melhorar os conhecimentos na área do recrutamento e seleção de pessoal
Forma de Organização
O curso de Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoal é ministrada 100%, em regime EaD (E-Learning) na plataforma de Ensino a Distância TWOFOLD E-ACADEMY.
Corpo Docente
Metodologias de Formação
As atividades de ensino-aprendizagem relativas aos diversos conteúdos que integram a estrutura programática deste curso funcionam em regime e-learning, com recurso à plataforma de e-learning – Twofold E-Academy.
O curso decorre em regime de autoestudo pelo que terá início imediato após a formalização da inscrição.
Esta oferta formativa obedece a um modelo pedagógico específico concebido para o ensino virtual sustentado nos seguintes princípios:
- Ensino centrado no formando, o que significa que o formando é um elemento ativo e responsável pela construção do conhecimento;
- Ensino baseado na flexibilidade de acesso à aprendizagem com recursos e atividades de aprendizagem diversificadas, as quais são disponibilizadas imediatamente após a inscrição;
Privilegia-se, ao longo dos diferentes conteúdos, momentos de comunicação assíncrona, que ocorrerão em tempo indeferido, em que o tipo de comunicação e de interação se processarão à medida das necessidades do formando, possibilitando-lhe tempo para ler, apropriar-se dos conteúdos, refletir sobre os mesmos. Esta comunicação concretizar-se-á através de um fórum disponível na plataforma com o objetivo de permitir o esclarecimento de dúvidas acerca dos conteúdos programáticos e das propostas de trabalho a desenvolver.
Objetivos da Aprendizagem
Objetivo Geral
- Desenvolver processos de recrutamento, seleção e de integração, ao nível da Gestão de Recursos Humanos em conformidade com a estratégica da organização;
Objetivos Específicos
- Identificar os diferentes tipos e métodos de recrutamento;
- Distinguir os vários tipos de métodos de seleção;
- Identificar, construir e aplicar os instrumentos destinados ao processo de recrutamento e seleção, atendendo às necessidades de planeamento da organização;
- Identificar e aplicar as diferentes metodologias de recrutamento, seleção e integração de pessoal;
- Elaborar instrumentos de acompanhamento e avaliação do processo de integração.
Avaliação das Aprendizagens
A avaliação das aprendizagens dos formandos assentará nos seguintes momentos e critérios e ponderações de avaliação:
- Avaliação Diagnóstica: teste inicial disponibilizado na plataforma;
- Avaliação Formativa: trabalhos práticos (60%)
- Avaliação Sumativa: teste final (40%)
Em todas as tarefas realizados os formandos têm de ter uma classificação final igual ou superior a 50%.
Certificação
Certificado SIGO emitido pelo Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, do Ministério da Educação (Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho), com enquadramento legal no Sistema Nacional de Qualificações (Decreto-Lei nº 396/2007).
“Uma Orquestra organizada pode tocar uma Sinfonia, mas dois mil instrumentos juntos só fazem barulho.”
Umberto Eco | Escritor/Filósofo
O que Precisa?
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... Um computador ou dispositivo móvel funcional + Acesso à Internet...
... e um E-mail para receber as suas Credenciais de acesso à plataforma.
Pedido de Inscrição
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Quando terminar de preencher o seu pedido irá receber um e-mail com os dados de pagamento para finalizar o seu pedido.
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Após concluir o seu pagamento receberá um e-mail identificando e solicitando o envio de documentação adicional necessária para o dossier pedagógico.
Recebe os seus Dados de Acesso
... Aceda à Twofold E-Academy...
... Receba o seu Certificado.
Após a conclusão do seu curso, receberá em casa o seu certificado SIGO.
Complete o seu percurso: Programas de Formação Complementares
Syllabus
01. 0/5
Recrutamento de Pessoal
02. 0/2
Seleção de Pessoal
03. 0/2
O processo de integração